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新年明けましておめでとうございます!


あけましておめでとうございます。

代表取締役の阿部です。

 

いよいよ2013年が始まりました。

本日1月4日から仕事始めとなった巡の環の今年は、

社員全員で隠岐神社へお参りから始まりました。

shinnen.JPG

 

今年は巳年。

蛇は脱皮を繰り返すことから再生のシンボル、

そして稲作のシンボルとして信仰されてきたそうです。

皆様にとって、実り多き年になるよう巡の環一同願っております。

 

前年の振り返りと、これからの活動のご紹介をさせていただきます。

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□■目次□■

 1.前年を振り返って~活動報告~

 2.地域の未来をつくる人材育成「めぐりカレッジ」のお知らせ

 3.人間力を高めてよりよい組織づくり「第10、11回 海士五感塾」のお知らせ

 4.採用募集のお知らせ

 5.終わりに

 

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 1.前年を振り返って~活動報告~

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2012年は、わたしたちにとって大きな転換期となりました。

5大ニュースを挙げると次のようになります。

 

①メンバー入れ替わり

②新事務所へ引っ越し

③著書を出版

④海士に残る稲作文化をツアーや研修として実施

⑤サントリー労組の五感塾を実施

 

詳細をご説明したいと思います。

 

①メンバー入れ替わり

創業メンバーである高野清華、2009年より入社した叶雅美、

2010年より入社して3.11後は東北支部として活動していた松島宏佑の

3名が卒業し、高野は熊本県山都町、叶は沖縄・伊平屋島と、松島は宮城県亘理町で

一般社団法人ふらっとーほくを起業し

それぞれの次の舞台へ旅立っていきました。

また、新メンバーとして吉村史子、石坂達が入社し、

吉村は物販・総務・経理、石坂は教育事業の担当をしております。

 

銭谷(旧姓萩原)は9月末より産休をとり、

現在は大阪の実家で子育てに励んでおります。

 

②新事務所へ引っ越し

4年間お世話になった事務所を大家さんにお返しし、

役場敷地内にある事務所へ引っ越しました。

キッチンやお風呂もあり、トイレも水洗になって

住居スペースもできたのでインターン生が宿泊しています。

 

③著書を出版

起業の経緯とその後5年間の歩みを振り返り

これから進みたい未来をまとめあげて

昨年12月に「僕たちは島で、未来を見ることにした」を

出版いたしました。

解剖学者である養老孟司氏にも絶賛して頂きました。

http://megurinowa.jp/news/2012/12/post-70.html

 

④海士に残る稲作文化をツアーや研修として実施

町内の宇受賀地区の皆様にご協力いただき

奈良時代から続く由緒ある宇受賀命神社の隣の田んぼをお借りし

稲作を行ってきました。

島外から参加者を募り、稲作に力を貸してもらいながら

「日本の原風景を未来へ繋ぐ田んぼツアー」を開催し、

島内外の人たちとの親睦を深めながらお米を育てて参りました。

そして収穫した後の稲わらを提供し、上智大学の

国内フィールドワーク実習の一環として、

5年ぶりとなる宇受賀命神社のしめ縄を奉納させて頂きました。

完成したお米は、こうして人と人とがつながっていく、

ご縁を大切にする一合米「ひとつむぎ米」として

販売させて頂いております。

http://www.ama-webdepart.com/fs/amadep/kome/gd100

 

⑤サントリー労組の五感塾を実施

気づく力・感じる力を高めて学び上手になり、

人間力を伸ばす企業研修「五感塾」をはじめて4年。

イオンリテールワーカーズユニオンをはじめ

様々な企業の方にご活用いただいておりますが、

今年はサントリー労働組合主催の五感塾を開催しました。

非常に好評で今年も実施が決まったこと、

とても嬉しく思っております。

http://megurinowa.jp/news/2012/08/71921.html

 

 

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2.地域の未来をつくる人材育成「めぐりカレッジ」のお知らせ

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めぐりカレッジとは

地域の未来を作りだすための学びの場です。

今回は2泊3日の入門編で

地域での活動に必要な「まなざしづくり」と「仕事づくり」を

実践を通じてお伝えします。

 

【こんな方におススメです】

 ・地域のために働いているが、今後の進め方に困っている方

 ・地域づくりに関わる仕事をはじめた方

 ・いつかは地域に関わる仕事をしたい方

 

第1回:2013年1月12日(土)~14日(月・祝)

第2回:2013年3月8日(金)~10日(日)

 

詳細はこちらになります。

http://megurinowa.jp/news/2012/11/post-69.html

 

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 3.人間力を高めてよりよい組織づくり「第10、11回 海士五感塾」のお知らせ

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五感塾は仕事力の向上の元になる「人間力」を磨く学習方法です。

知識の詰め込みではなく、「気づく力」「感じる力」を高めるために

研修室から出て地域の現場に身を置き、その地域に伝わる伝統文化や

その地域のために働く志の高い人にふれていき、学び上手になっていきます。

イオンリテールワーカーズユニオン、サントリー労働組合の研修として

実施している海士五感塾を一般参加できる形で実施することにしました。

 

【こんな方におススメです】

 ・海士町の取組から学び、危機に陥ったときも前向きに

  前進できる強い組織を作りたい方

 ・知識ではなく、人間力を高めたい方

 ・日常を離れて、働きがい、生きがいを追求したい方

 

第10回:2013年1月25日(金)~27日(日)

第11回:2013年3月22日(金)~24日(日)

 

詳細はこちらになります。

http://megurinowa.jp/news/2012/11/1011.html

 

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4.採用募集のお知らせ

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地域の未来を切り拓くためには、

地域にある資源を探し、人間関係を豊かに育む「いなかセンス」と、

一方で都市のお客様のニーズを的確に見極め

地域にある資源をお客様に届く形に編集する「とかいセンス」との

二つのバランスが必要となります。

 

それらを兼ね備えたバイリンガルとしての

地域の現場に住むコーディネーターの養成が急務だと考えています。

 

そこで、他地域での地域コーディネーターとして自立を目指す方と

情報系の地域コーディネーターとして働いてくださる方を

それぞれ1名ずつ募集しますので、こちらからご覧になってください。

http://megurinowa.jp/news/2012/12/saiyou.html

 

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 5.終わりに

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事業は5年、10年が一区切りだと言います。

私たちももうすぐ1月29日で丸5年。

島内外での信頼関係づくりもだいぶ進んできましたので、

6年目となる今年はいよいよ起業当初からの目標であった

「学校づくり」に向けて本腰をあげて動いていきたいと思います。

 

まだまだ若く、危なっかしい私たちですが、

今後ともご指導、ご鞭撻のほどよろしくお願いします。

 

2013年1月4日

代表取締役 阿部裕志